Aperçu du cours
Objectif de formation : Fournir aux participants les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour surmonter les obstacles cognitifs et comportementaux liés au changement, adopter une perspective positive et proactive face aux défis du changement, et développer la motivation et les actions concrètes pour s’adapter efficacement aux changements professionnels et personnels
Prérequis
- Aucun prérequis
Fonctionnalités
- Comprendre les mécanismes psychologiques sous-jacents aux résistances au changement afin d'identifier et de surmonter les freins cognitifs et comportementaux
- Acquérir des stratégies et des techniques pour cultiver la résilience face au changement
- Développer la capacité à définir des objectifs de changement clairs, motivants et réalisables
- Explorer les sources de motivation intrinsèque et les leviers d'engagement personnel
Public ciblé
- Tout public
- Managers et leaders d'équipe
- Chefs de projet
Instructeur
