Aperçu du cours
Objectif de formation : Former les managers d’équipes d’encadrants à s’approprier les spécificités du management de managers et à développer les compétences nécessaires pour fédérer, soutenir et guider efficacement leurs managers directs.
Modalité : Présentiel, distanciel (classe virtuelle) ou mixte
Prérequis
- Avoir de l'expérience en management d'équipe
Fonctionnalités
- Différencier les spécificités et les enjeux du management de managers
- Comprendre la nouvelle posture attendue en tant que manager de managers
- Se positionner efficacement dans leur nouveau rôle de manager de managers
- Maîtriser des pratiques managériales spécifiques adaptées au management de managers
- Développer leur leadership et agir en tant que mentor pour leurs managers directs
- Créer une dynamique d'équipe et favoriser la coopération entre les managers d'encadrement
- Accompagner et soutenir le développement professionnel de leurs managers directs
Public ciblé
- Managers expériementés
Instructeur
